резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Не починайтеся Ваш пошук роботи з одним (або більше) ударяється у Вас, передаючи будь-яку з цих загальних грубих помилок супровідного листа. Кожен легкий уникнути, але вони можуть занурити Ваші можливості інтерв'ю, якщо Ви включаєте їх в свій лист.

1. Посилаючи Ваш лист неправильній людині, місцеположенню, або відділу.

Ви дійсно хочете, щоб Ваш лист посадив Вас робота в компанії, в яку Ви посилаєте його? Тоді не поспішаєте, щоб перевірити, що у Вас є ім'я власне, назва і адреса для менеджера найму або іншої особи, що приймає рішення, яке повинне отримати це.

Якщо Ви не абсолютно упевнені, що Ви вже маєте найбільш - до теперішнього часу контактна інформація, займаєте декілька хвилин, щоб дзвонити і запитати. Інакше Ви не можете також потрудитися посилати свій лист - воно найймовірніше не досягатиме наміченого одержувача. І якщо це зробить, то він або вона не буде вражена, що Ви не потрудилися робити цей простий крок.

2. Роздратування Вашого потенційного працедавця з наполегливим, зарозумілим або пихатим тоном до Вашого листа.

Ви - дійсно подарунок Бога людству? Інакше можливості - Ви, повинен зіткнутися з невеликою кількістю упокорювання, не хвалька. Врятуйте, я дуже хороший для Вас, щоб не найняти мене, наповнюють для того, коли Ви хвастаєте своїм друзям про велику роботу, Ви тільки приземлилися. (Навіть вони ймовірно не будуть вражені - і їм вже подобаєтеся Ви!) Замість цього дозвольте своїм виконанням, і навики виступають за себе.

3. Друкарські помилки, неправильні написання, пунктуація або граматичні помилки.

Немає ніякого виправдання за від'їзд будь-якій з цих помилок в супровідному листі (або резюме в цьому відношенні). Якщо такі справи дійсно не Ваш сильний набір, попросите, щоб друг проглянув Ваш лист для Вас. Явні помилки як вони - тільки ще одна причина для менеджера найму шунтувати Ваше резюме і супровідний лист осторонь, ніколи не бути відміченими знову. Чому? Оскільки вони думатимуть, що Ви дуже ледачі, дуже недбайливі або дуже низькій кваліфікації, щоб бути хорошою підгонкою в їх компанії.

4. Лист швидкого руху, незосереджених пропозицій і параграфів.

Трохи менеджерів найму хочуть думати, що вони читають недавно виявлену бракуючу сторінку від Улісса Джеймса Джойса. Особливо, коли все, що вони дійсно хочуть зрозуміти, - те, чому вони повинні прочитати вкладене резюме. Сильно письмові пропозиції і три або чотири короткі параграфи, які повідомляють відповідь на те питання, допоможуть гарантувати, що Ваше резюме прочитане, не кинутий.

5. Лист довгих листів, навіть якщо добре зосереджений і добре письмовий.

Ось хороше правило жити: не пробігайтеся через одну сторінку. Це - супровідний лист, не Ваша автобіографія. Приверніть увагу свого читача швидко і справте враження на нього або її з Вашими добре письмовими головними пунктами. Тоді дозвольте своєму резюме робити решту частини розмови. До інтерв'ю звичайно.

6. Лист листа, який є всім про Вас, а не про те, що Ви можете зробити для свого передбачуваного працедавця.

Ви слухаєте WIFM? Упевнений Ви робите. Це - те, Що знаходиться В цьому Для Мене, невеликій радіостанції в наших головах, які всі слухають, включаючи людину, яка одержує Ваш лист. Ваш потенційний працедавець хоче знати те, що Ви можете зробити для нього або її, не навпаки. Упевніться свої основні моменти листа, чому Ви будете в змозі допомогти їх компанії продати більше виджетов, проектуйте кращі супутники або інакше зробіть її майбутнє яскравішим.

7. Використовуючи непарні розташування, дуже багато шрифти, квітів і інші пристрої отримання уваги.

З рідкісним виключенням у одержувачів уваги як надмірно зайняті розташування, екзотичні багатобарвні проекти і непарний розмірний папір немає ніякого місця в супровідному листі або резюме. Врятуйте це для художніх оздоблень в наступній стороні офісу.



  •