резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Таким чином Ви відмітили нову реєстрацію служби по працевлаштуванню на своєму шляху назад від обіду. Вони нарешті вирішили заповнити пляму помічника керівника у Вашому відділі! Проблема, Ви тільки були в своєму справжньому положенні протягом приблизних восьми місяців. Також була деяка розмова про найм зовні. Ви повинні піти для цього так чи інакше? Ось деякі способи сказати, прийшов чи час цей влада корпоративні сходи.

1. Ви в даний час - одна мітка нижче чим помічник керівника. Якщо Вашу назву роботи включає Старше слово, то Ви ймовірно заробили деяке визнання в своєму місці зайнятості. Чи дійсно помічник керівника - наступне, підходять? Чом би не давати цьому постріл? Гірша річ, яка може трапитися, - те, що Ви не отримуєте роботу.Дев'ять Способів Сказати Іоєру Ріді для Заохочення.. і ей, завжди є наступний раз. Коли Ви підете для золота, люди зрозуміють, що Ви - справжній коштовний камінь. Почніть помічатися для Вашої амбіції і двигуна!

2. Велика частина обов'язків відділу падає у Ваші коліна. Не недооцінюйте свою власну цінність. Якщо Ви в даний час робите роботу два або більше чоловік і робите її добре, то Вам потрібно дати компенсацію за неї. Чи дійсно можливо, що Ви пропускалися? Не відчувайте себе такими, що нехтували. Отріцательность стримує нас від отримання, де ми хочемо бути. Замість цього візьміть стратегічне, стрибають вперед. Іноді люди стають настільки обернутими в своїх власних проблемах, вони не в змозі бачити те, що перед їх очима. Ви знаєте роботу як свої п'ять пальців, і це - набагато більш ніж незнайомець від вулиці знає. Говорите і зробіть свої здібності відомими!

3. Ваш менеджер послідовно звертається до Вас для рішень. Якщо Ви граєте проблему-solver в офісі, це - досить хороший знак, що люди оцінюють Ваш вхід. Що кращий індикатор Вашої здатності там чим бос, який шукає Вас для відповідей? Ваш спостерігач входить від зустрічей і негайно вириває Вас для приватного знахаря? Ви вже отримали ногу в дверях! Тепер отримаєте решту частини самостійно позаду того столу в кутовому офісі для представлення горизонту!

4. Ваш менеджер регулярно довіряє Вам. Чи дійсно Ви - головний повірений Великий Кехуни? Хороша хімія офісу тверда прибути. Якщо Ваш бос довіряє Вам все від надсекретних чуток офісу до, що зробити з цим belligerant маркетинг координатора, до боротьби він мав зі своєю дружиною учора увечері, це говорить красномовно за всякі слова про його думку відносно Вас. Здається, що Ви дуже природно клацнули в Положення 2 в ланцюзі інстанцій. Час, щоб замкнути до більшої кількості грошей і офіційного статусу менеджера на папері.

5. Ви відомі і поважаєтеся серед Ваших колег. Люди посміхаються і вітають Вас по імені, коли Ви йдете у врегулювання групи? Менеджери інших відділів часто вимагають Вашої думки? Коли бос далеко, Ваші пери призначають Вас, щоб діяти в його відсутності? Будучи офісом соціальний метелик - одна річ. Знати, що Ваші колеги захоплюються і поважають Вас за роботу, яку Ви робите, - інший. Одін з найбільших індикаторів, Ви готові до заохочення, - те, якщо у боса Вашого боса є віра у Вашу здатність. Наявність системи підтримки в роботах місця у Вашій користі і може бути 'в' Вас, повинен просуватися.

6. Вас часто просять представити Вашу команду співробітників на зустрічах. Стільки, скільки ми боїмося їх, зустрічі - життєво важлива частина щоденного корпоративного життя. Зустрічі - те, де думки висловлені, проблеми довго обговорені, списки скоординовані, і успіхи зроблені в нестримно. Великий лідер може говорити від імені групи. Великий лідер може ефективно спілкуватися на всіх напрямках - від верхнього управління, щоб знизитися, від нижче до верхнього, і також з боку. Якщо люди поміщають свою віру у Вашу здатність пояснити повідомлення, яке означає, що вони бажають дозволити Вам представляти їх. Немає ніякого кращого індикатора потенціалу управління чим бути викликаним як доповідач. Візьміть це як великий комплімент, і потім зробіть наступний крок до свого успіху!

7. Ви відчуваєте себе особисто відповідальними за добробут Вашого відділу. Ви думаєте і виступити за групу? Ваші пери у Ваших інтересах? Часто, Ви можете відчути, коли Ви готові до положення збільшеної відповідальності. Дійсний commandier працює з погляду 'нас' замість 'мене'. Ви відчуваєте справжню гордість, коли член Вашої команди йде вище і поза службовим боргом? Зробите Вас вчинок як автоматичний дипломат і захисник? Коли співробітник стикається з невдачею, Ви дійсно переміщені, щоб допомогти їм подолати свою проблему? Ви співчуваєте їх розчаруванням? Радійте їх перемогам? Прийшов час враховувати вимогу!

8. Ваші пери звертаються до Вас як до радника і товариша. Корпоративне життя повне людей в протилежних намірах. Заповіти, що стикаються, особи, що стикаються, непорозуміння, несправедливість всіх видів. Якщо у Вас є подарунок для того, щоб провест


  •