резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Ваша мережа складається з сім'ї, друзів, сусідів, співробітників і колишніх працедавців. Це також складається з Вашого дантиста, Вашого перукаря або дамського майстра, Вашого бухгалтера і Вашого місцевого менеджера продуктового магазина. Організація мережі не полягає тільки в тому, кого Ви знаєте, але і хто знає Вас. Ви можете знати багато людей, але як добре вони знають Вас - особливо з погляду Ваших навиків, талантів, творчого потенціалу і потенціалу? Наскільки знайомий ці люди з Вашою думкою цінності - Ваші унікальні подарунки?

Саме Ваша думка цінності диференціює Вас від натовпу; це - те, що виділяється в розумах тих, з ким Ви передаєте. Ваша думка цінності - наріжний камінь для всієї самовводной комунікації. Це встановлює тон. Це - як Ви справляєте велике враження. Це - як Ви описуєте себе під час будь-якого мережевого сценарію.

Кращий шлях до мережі полягає в тому, щоб повідомити Ваші якості людям, яких Ви знаєте, таким чином вони у свою чергу знатимуть Вас краще. Практика, що кінчає це таке ж коротке і, очищає шлях наскільки можливо. Коли Ви повідомите свою думку цінності lasered способом, Ви будете надзвичайно ефективні.

Організація мережі ніколи не про прохання у когось для роботи. Саме об впущении людей, і ставленні питань такий як Ви знаєте? і, З ким ще я повинен говорити? Цей процес може дійсно зібрати гриби, особливо якщо Ви не чекаєте, поки Ви без роботи раніше не вступаєте в контакт з людьми. Результати можуть бути вельми дивовижними.

Організація мережі також про виявлення стільки, скільки Ви можете про людей, з якими Ви передаєте. Це задовольняє багатьом цілям. Пам'ятаючи речі про людину наступний раз, коли Ви бачите їх, примушує їх відчувати себе істотними. Вони хотітимуть зробити більше для Вас. По-друге, Ви можете почати сполучати крапки між їх фоном і Вашими власними цілями кар'єри. По-третє, Ви будуєте міст довіри; Ваше зіткнення розглядатиметься як справжнє і взаємно вигідне, а не як керований жест, розроблений тільки за Вашу вигоду.

Важлива частина організації мережі - тривалість. Ви будуєте стосунки. Там має бути запланований подальша діяльність і комунікація. Кращий спосіб досягти цього, просячи їх візитну картку і підсумовуючи кроки дії, які Ви плануєте зробити заснований на Вашому діалозі. Включайте подальший телефонний дзвінок як частину Вашого резюме. Як тільки Ваша коротка зустріч закінчилася, пошліть подячний лист людині, повторюючи Вашу оцінку для їх готовності зустрітися з Вами, і будь-якими запланованими кроками, які Ви робитимете.

Організація мережі підтримує Ваше все зусилля по пошуку роботи. Оскільки надзвичайно сильна стратегія, яка складає приблизно 80 % всієї роботи, заповнюється, це дозволяє Вам входити в двері, які інакше були б неможливі вступити. Ви можете передати свій шлях в потенційні можливості, які можуть перетворитися на правильну роботу, створену тільки для Вас. Це - відмінний спосіб виявити прихований ринок вакансій!

Організація мережі про створення стосунків, який, у свою чергу, створює можливості. Саме про з'єднання, то, який будує мережу підтримки, може тривати цілу життя. Потрібно тільки три компоненти:

Ви потребуватимете тільки невеликої кількості хоробрості, щоб відкрити діалог з кимось, якого Ви вже знаєте, або хтось, хто був віднесений у Вас. Ви повинні знати про свій потенціал і цінність. Завершальний компонент піклується - що піклується достатньо про іншу людину, щоб дійсно цікавитися ними і побудувати зв'язок, почати стосунки. Результати виступлять за себе.



  •