резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Якщо Ви думаєте, 'це - тільки інтерв'ю щодо роботи тимчасового секретаря - ніяке грандіозне підприємство', це - те, де Ви помиляєтеся. Деякі чудові можливості, передаючи зв'язки і кар'єри виходили з тимчасових положень.

Тимчасові призначення сьогодні управляють гаммою від реєстратора президентові і зовні. І так як агентство звичайне - перший контакт з компанією, велика частина маркетингу і переговорів була зроблена для Вас.

І якщо Ви вірите, 'але інтерв'ю настроєне і все, що я повинен зробити, виявляються', Ви не маєте рацію знову. Розум встановив Вас, приносять до того інтерв'ю, матиме велике значення щодо того, чи отримуєте Ви роботу.

Більшості працедавців подобається проводити інтерв'ю щодо тимчасових положень, навіть при тому, що вони намічені тільки протягом декількох тижнів або місяців обслуговування. Вони особливо стурбовані людьми в положеннях вищої відповідальності. Працедавець цікавиться відбором якісних людей, яким можна довірити інформацію об компанії, знання і таємниці.

Кроки, щоб Узяти, щоб Підготуватися До Вашого Інтерв'ю

-- Крок #1 - Робить Ваше Дослідження.

У багатьох компаній є Вебсайти, де Ви можете дістати доступ до цінної ввідної інформації, щоб використовувати на Вашому інтерв'ю.

Дізнаючись інформацію про компанію, як річний дохід і місія організації, Ви виявите цікавість до того, що Ви будете законтрактовані, щоб зробити. Показ деякого ентузіазму про положення продемонструє позитивне відношення до призначення, що Ви шукаєте. Ви не хочете проектувати ідею, яка Ви там, тому що Ви не можете знайти роботу де-небудь ще, або чекаєте тільки правильної роботи - навіть якщо це має місце.

-- Крок #2 - Отримує Опис Роботи.

Підготуйтеся заздалегідь.

Здійснення, що стоїть, повинне узяти листок паперу і скрутити це вниз середина. На одній стороні згину пишуть, 'Що вони шукають', і з іншого боку, пишуть, 'Що я повинен запропонувати.' Cмотрите на опис роботи і порівняєте потреби компанії зі своїм досвідом і якостями. Як Ви складаєте? Де Ваші недоліки? Ви можете показати, як Ви вчитеся швидко або приносите додану вартість компанії від початку?

-- Крок #3 Готує Коротке Інформаційне Твердження.

Будьте готові відповісти на страшне питання, 'Скажіть мене про вас безпосередньо і Вашому фоні.'

Ваше твердження повинне включати трохи інформації щодо типу компаній і галузей промисловості, Ви працювали для, Ваші сили, Ваші передавані навики і деякі з Ваших особистих рис. Практика кажучи це твердження, поки це не природно.

-- Крок #4 бути Підготовленим Говорити Про Ваші Успіхи і Події.

Працедавець хотітиме дізнатися про Ваш досвід минулого - успіхи і відмови, Ваша етика роботи, Ваш послужний список і, більш ніж вірогідний, причина, Ви хотіли працювати як тимчасовий службовець, а не регулярний службовець. Упевніться, що у Вас є відповідь на питання, 'Чому тимчасова робота?'

Навіть при тому, що Вас не розглядають для регулярного положення в цей час, завжди є можливість, що воно тільки могло б вдатися добре для обох сторін - і перший крок до створення, які трапляються, успішно справляючись інтерв'ю.



  •