резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Успіх - не завжди дещо, що Ви обов'язково знаходите, коли Ви прибуваєте. Це може бути поїздка, яка отримує Вас там.

Здається, неначебто люди роблять управління кар'єрою важчим, ніж це повинно бути. Коли дещо загрожує зробити це простим, вони майже незмінно знаходять спосіб зробити це складнішим. Наприклад, останніми роками була набагато більше діяльності в маленькому компаніям середнього розміру, все ж таки більшість людей, що вивчають зміну роботи або рух кар'єри, продовжують обшукувати газети для усних реклам, весь час скаржачись, що є так трохи значущих можливостей. Якби у них були ресурси, щоб проглянути 300 провідних газет і публікації в США, то вони все ще знайшли б відносно трохи значущих можливостей. Згідно американському Міністерству праці і Бюро Трудової Статистики, історично, ніколи не рекламуються більшість кращих положень. Згідно президентові Р. Л. Стевенса Ассокиетес'а, Ренді Стевенсу, 70 - 80 відсотків значущих робочих місць йдуть неоголошені. Якби ті ж самі люди тільки вийшли б на ринок і зробили б деякі нові контакти друзів, вони бачили б нові можливості, можливо тільки за рогом.

Легко сказати чим зробити? На жаль, так. Більшість з нас ніколи не навчалася в цьому виді роботи. Навіть найбільш старші менеджери можуть бути новачком в зміні роботи або пошуку кар'єри і можуть стати збентеженими. Проте, є декілька фундаментальних понять, які, що зрозумів, можуть зробити роботу, що шукає менш складний.

Потрібно почати замінювати годинник, Ви витрачаєте проглядання оголошень із значущим, обговоренням лицем до лиця. У обговоренні з іншими, як ви безпосередньо, Ви ймовірно знайдете доступ до діяльності створеним рухом і випадками в маленькому на ринок середнього розміру. Пам'ятаєте це: В межах всіх Ви зустрічаєтеся, Ви, ймовірно, виявите набагато більш послужливу, енергійну і цікаву людину, якою Ви, можливо, думали, що він або вона. Тільки дайте їм зміну. Все це узяття має небагато підтримку і керівництво., який є іншим ключовим поняттям. Таким чином, більшості людей подобається допомагати іншим; це - людська натура, щоб допомогти іншим. Ми тільки не завжди знаємо як. Скажіть їм, як і вони допоможуть.

Ось деякі практичні пропозиції, з'єднуючись:

* Не починайте, просячи раду: пропозиції Пропозиції спочатку; забезпечте ідеї перед тим, щоб питати будь-якого

* Дізнайтеся інші перш, ніж Ви попросите, щоб вони знали Вас

* Не просите, щоб інші були творчими або проникливими для Вас; це - дуже велика робота (Бути інтуїтивним, визнаючи звичайно, дане шанс, їм вдасться ускладнити цю річ також)

* Погодитеся зі своїми власними ідеями - бути зосередженими

Готовий *Get. Питання, які Ви що дивиться, робить? може здивувати непідозрюючу людину, що викликає відповідь, яка є слабкою, невідповідною або навіть фатальною

* Перемістите людей до обхвату Ваших ідей, слухаючи ретельно їх люди Погляду в оці і роздумуйте над тим, що Ви чуєте *, не судять

* Запитаєте себе, повідомлення пояснення; чи дійсний зміст ясно?

* Не використовуйте жаргон. Якщо хтось зрозуміє це, то вони не будуть вражені; якщо вони не зроблять, то вони вийматимуть книгу і читатимуть

* Візьміть свої ідеї, і ті Ви накопичуєтеся, до наступного контакту, і так, і так далі і так далі

* Пам'ятаєте цей принцип завжди: Ви повинні спочатку побудувати стосунки перш, ніж Ви зможете зайнятися комерцією

Як більшість професіоналів кар'єри, у Вас є бачення для того, щоб рушити вперед і вгору. Розгортання кар'єри схоже на нарис нової межі - і іноді однаково важкий передбачити і управляти. Які Ваші ідеї? Що Ви хочете зробити з ними? Як Ви хочете піти про це? коли?

Бачення без плану - галюцинація Перш, ніж Ви проведете сотні годинників, полюючи для успіху, витратите ті, що деякі визначають його. Розглянете деяких з найбільших атлетів історії - Олімпійці золотої медалі. Спочатку в їх життях вони встановлюють цілі. З тих пір вони роздавили все в своїх життях, які не належали тим цілям, і продовжували вигравати золото!



  •