резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Припустите, що Ви були менеджером найму, Ваш стіл, складений високо з супровідними листами і резюме вигляду через. Яка з наступних поздоровлень супровідного листа захопила б Ваша увага?

Приклад #1:

Шановні пані та панове: Пані шановного господина/: Дорогі Пани: Тим, кого це стосується:

Приклад #2:

Дорогий Менеджер: Дорогий Директор ГОДИНИ: Дорогі Людські ресурси:

Приклад #3:

Шановна пані Томас: Шановний р. Фрідмен: дорога Салі Вілліемс:

Ясно Приклад #3 краще із зв'язки, тому що що шукає роботу зайняв час, щоб дізнатися Ваше ім'я і записати його правильно.

Розглянете, як Ви відчували б, чи одержали Ви супровідний лист, який сказав Поважаного пана або Пані, або гірший все ж таки, 'Тим, кого це стосується.' Ніхто не буде зацікавлений, чи адресуєте Ви ні до кого свій супровідний лист особливо!

Пам'ятаєте, немає нічого такого ж солодкого до вуха як звук назви.

Здійсните цю просту таємницю, і Ваш супровідний лист підвищиться до вершини купи!

Але я не знаю, хто адресувати мій супровідний лист!

Якщо Ви не маєте цієї інформації, займаєте час, щоб отримати її. Назвіть компанію. Для робочих місць, відправлених онлайн, це може бути проблемою. Але проте, підіть додаткова миля. Тоді принаймні адресуйте свій лист відповідній юридичній особі. Приклад: Наймання менеджера; Директор ГОДИНИ; і так далі

Секретний Наконечник Для Надзвичайних Ситуацій

Якщо назва недоступна, використовуйте одне з поздоровлень в Прикладі #2 і додайте це особисте повідомлення.

Будь ласка Відзначте: я жалкую про це безособове вітання на моєму супровідному листі. Я був нездібний отримати Ваше ім'я онлайн. Проте, я з нетерпінням чекаю можливості зустріти Вас особисто, таким чином я можу звернутися до Вас по імені і обговорити це відкриття роботи. Я надзвичайно цікавлюся роботою для {назви компанії}.

ці два удари звичайно захопили б чиє - та увага. Ви проявляєте свою пошану і що важливіше, що Ви піклуєтеся.

Одін тільки цей секретний наконечник швидко повертає потенційне заперечення в позитивне, яке могло мати значення між ухваленням і відхиленням.

Практичний результат: Коли Ви призначаєтеся для свого супровідного листа певній людині по імені, Ви дуже збільшуєте свої можливості приземлення інтерв'ю, і кінець кінцем роботи, якої Ви бажаєте.

Так, перш, ніж Ви напишете свій наступний супровідний лист, поставте собі це істотне питання: Хто, ясно, буде стурбований тим, що я повинен сказати в цьому супровідному листі? У тієї людини є назва, і це упевнений не, Тим, кого це стосується!



  •