резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Інтернет - найсильніший інструмент зайнятості на землі. Подає.

З Мережею Ви можете дістати доступ до мільйонів відкриттів роботи на тисячах ділянок. З електронною поштою Ви можете швидко зв'язатися з працедавцями і попросити інтерв'ю.

Все ж таки, якщо що використовується неправильно, Інтернет може фактично перешкоджати тому, щоб Ви були настільки продуктивними наскільки можливо у Вашому пошуку роботи.

Як? Чому?

Ось чотири помилки, які зазвичай трапляються з тими, що шукають роботи, використовують Інтернет. Уникніть їх, і будьте найняті швидше.

1) Не посилайте по електронній пошті Своє Резюме Неправильно

Я написав раніше (http://www.startribune.com/stories/1416/4371900.html) про те, як створити текстову версію Вашого резюме для того, щоб послати по електронній пошті працедавцям. Оскільки не у всіх є Word або WordPerfect, єдиний спосіб переконатися, що працедавці можуть читати, Ваше резюме повинне послати по електронній пошті ним версію в простому тексті ASCII.

Упевніться резюме, яке Ви посилаєте по електронній пошті зовнішності, хорошій по прибуттю, без забавних розривів лінії або сміття в тексті. Як? Використовуйте себе і принаймні двох друзів як морські свинки.

Це легко. Форматування практики і користування електронною поштою Вашого резюме вам безпосередньо і іншим. Відкрийте електронну пошту. Як Ваше резюме дивиться? Хороший? Хороший. Сміття? Переформатуйте і повторення, поки Ваше резюме не проходить чисто кожного разу.

2) Не забувайте Супровідний лист електронної пошти

Посилаючи по електронній пошті Ваше резюме працедавцям, не накидайте супровідний лист електронної пошти машинально або, гірші, будьте не в змозі включати той. Розглядайте електронну пошту, оскільки Ви були б, поштова пошта - завжди посилає по електронній пошті грунтовний супровідний лист з Вашим резюме.

У Вашого супровідного листа є багато функцій. Керівник серед них говорить читачеві, яку роботу Ви просите, де Ви вчилися про роботу, і Ваші певні кваліфікації для того, щоб зробити її.

І не стаєте неакуратними з тоном або пунктуацією в супровідних листах електронної пошти. Ви не строчите миттєве текстове повідомлення приятелів. Ви пишете лист людині, для якої Ви хочете працювати. Є відмінність.

3) Не будьте Пасивні

Легко байдикувати і чекати реєстрацій, щоб з'явитися на великих ділянках роботи, як Монстр. Але якщо Ви обмежуєтеся до цієї пасивної техніки, Ви пропускаєте.

Тому більшість робочих місць заповнена працедавцями перш, ніж вони коли-небудь рекламуватимуться онлайн або в газеті. Деякими рахунками це число так же високо як 80 %. Таким чином це платить, щоб бути превентивним - використовують Інтернет, щоб увійти до голів найму менеджерів перш, ніж вони заплатять за роботу, що відправляє онлайн.

Легкий спосіб зробити це повинно використовувати мережевий Вебсайт, такий як Linkedin.com або Ryze.com. У Linkedin.com, наприклад, Ви можете шукати профілі 1 214 000 зареєстрованих користувачів (на цей лист), щоб знайти людей, які пішли у Вашу школу, мати ті ж самі хобі, живі біля Вас, і так далі Ви можете також дізнатися, де ці люди працюють - і це важливо.

Оскільки, як тільки Ви знаходите і зв'язуєтеся з кимось, хто розділяє близькість з Вами, і працює в компанії або промисловості, в якій Ви хочете працювати, Ви можете зробити цінні зв'язки, які приводять до інтерв'ю і пропозицій роботи.

Наконечник: ніколи не наближайтеся до організації мережі як до односторонньої вулиці. Ви стаєте, вбивають дорога і проігноровані той шлях. Замість цього віддайте людям, яких Ви зустрічаєте, онлайн або геть, перш, ніж чекати, що вони схвалять Вас з роботою, веде. Ви повинен головний насос перш, ніж Ви виведете що-небудь.

4) Не забувайте, Хто Дійсно Наймає

Усюди по історії немає ніякого звіту ніякої людини, що ніколи не наймається комп'ютером. Саме люди наймають людей. Все ж таки, деякі люди проводять дні або тижні, шукаючи робочі місця онлайн, ніколи не зустрічаючи владу найму лицем до лиця.

Це - помилка, яка трапляється, коли Ви плутаєте процес з результатами.

Використовуючи Інтернет, щоб знайти роботу процес. Результатами, які Ви хочете, є робота. У деякий момент, Ви повинні вийти з Інтернету, вийти з Вашого вареного пудингу, і піти, обмінюються рукостисканням з живими людьми. Ніколи не втрачайте із виду це.

Це - те, що все це уварює до, чи не так? Щоб бути найнятими, Ви повинні зустріти і справити на мешкання враження, вдихаючи працедавця.

Підіть роблять це!



  •