резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


роботу

Я почув, що це сказало? фактично, це, можливо, добре був я, який сказав це - є небагато речей, болісніших в професійному житті чим співбесіда при прийомі на роботу. Співбесіди при прийомі на роботу жахливі! Протягом моєї кар'єри я відвідав багато і провів ще багато, і справді - чи є Ви кандидатом або інтерв'юєром, співбесіди при прийомі на роботу кидають виклик і протистоять і важкі - але Ви можете не тільки вижити, але вчитися бути таким, що свавільним інтерв'юється, розвиваючи розуміння того, що це - інтерв'юєр, повинен бачити і навчання провести себе з ясністю і упевненістю.

Бути підготовленим. Здається очевидним, правильно? Ви були б здивовані, скільки людей не розуміє цю частину правильно.Отримаєте Ту Роботу: Освоєння із Співбесідами при прийомі на Зробіть детальний список всієї інформації, в якій Ви маєте потребу про своє інтерв'ю, включаючи:

Адреса

Час

Ім'я людини Ви зустрічаєтеся

Правильна вимова імені інтерв'юєра

Приблизний відрізок часу інтерв'ю, як чекають, візьме

Вказівки, щоб дістатися до місця зустрічі, що зустрічається

Знайте стиль про інтерв'ю. Коли Ви призначаєте зустріч, питаєте, що формується, інтерв'ю візьме; чи дійсно це один на один інтерв'ю? Групове інтерв'ю? Або діяльність оцінки групи? Запитаєте, чи буде яке-небудь тестування, залучене також. Знання стилю допоможе Вам бути краще підготовленими і перешкоджатиме, Ви бути здивованими інтерв'ю форматуєте різний до того, що Ви чекали.

Знайте, як добратися там. Якщо Ви плануєте подорожувати суспільним транспортом, дозволяють додатковий час у разі затримок. Якщо Ви ведете, дозволяєте додатковий час у разі затримок. Якщо Ви йдете, дозволяєте додатковий час у разі затримок? Ви отримуєте картину - незалежно від того, як Ви плануєте добратися там, дозволити додатковий час у разі затримок, немає багатьох гірших способів почати інтерв'ю чим прибути пізно і нервируемый.

Одягніться відповідно. У різних робочих місць і різних професій є різні кодекси плаття. Зрозумійте те, що є відповідним для типу положення і організації, для якої Ви берете інтерв'ю і припускаєтеся помилки на стороні консервативніших. Не зношуйтеся дуже багато складають, коштовності, духи або лосьйон після гоління.

Зробіть свою домашню роботу. Досліджуйте компанію перш, ніж інтерв'ю - дивитиметься на їх вебсайт, підніматиме копію їх річного звіту і питатиме інші, що вони знають про організацію. Це невибачно до фронту для співбесіди при прийомі на роботу, не знаючи нічого про компанію, і Ви ніколи не переконуватимете нікого, що вони повинні найняти Вас, якби у Вас навіть немає загального розуміння організації, Ви працювали б для. Використовуйте інформацію, яку Ви знаходите, щоб розвинути деякі питання, щоб запитати на інтерв'ю.

Хороші перші враження. Коли Ви зустрічаєте людину або людей, які братимуть інтерв'ю у Вас, дивитеся їх в оці, посміхніться і вітайте їх з фірмою (не дуже важко) рукостискання. Якщо Ви не звикли до рукостискання або не знаєте, як обмінятися рукостисканням належним чином? вчитися.

Усмішка. Концентрат при проектуванні приємного, пом'якшеного, упевненого зображення. Усмішка і бути представницькими усюди по інтерв'ю - Ви можете нервувати або навіть переляканий? але не дозволяйте цьому показувати.

Відчувайте свою мову тіла. Не хвилюйтеся, не згортайте свої руки, не махайте своїми руками про, не відкидайтеся назад на своєму стільці? це точно так, як і Ваша мати завжди говорила Вам!

Зниження назви. Звертайтеся до свого інтерв'юєра на ім'я частого під час інтерв'ю. Люди люблять звук своєї власної назви.

Слухайте пильно. Приділите інтерв'юєрові свою повну увагу, коли він або вона говорить. Це допоможе Вам відповісти на їх питання відповідно і показати, що Ви цікавитеся роллю і маєте хороше схоплювання загальної люб'язності і професійної поведінки.

Будьте ЗІРКОЮ. Сформулюйте свої відповіді, використовуючи техніку ЗІРКИ, відповідаючи на питання. Більшість інтерв'юєрів використовують засновану на компетентності техніку інтерв'ю. Багато хто вважає, що Вашу минулу поведінку передбачить Ваша майбутня поведінка, таким чином вони поставлять питання, щоб допомогти їм зрозуміти, які Ваші минулі поведінки були. Засоби ЗІРКИ:

S - Ситуація

T - Завдання

A - Дія

R - Результат

Завжди намагайтеся відповісти наступний шлях: ситуація або завдання були?, дія, яку я робив, була? і результат був... Не відповідайте на питання із словами такий як, я зробив би це? у тій ситуації. Інтерв'юєри хочуть певні приклади ситуацій, Ви були залучені в не гіпотетичні відповіді.

Будьте уверенны. Використовуйте позитивну, живу мову. Закон, неначебто у Вас вже є роль - фрази використання такий як, Коли я знаходжуся в ролі, Коли я починаю роботу і, Коли я


  •