резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


Ви хочете продовжити свою дорогу, віднімаючу багато часу і утомливу боротьбу в турбуючому пошуку роботи, використовуючи слабкі, неефективні інструменти, які не отримують Вас ніде? Ринок вакансій сьогодні відчайдушно конкурентоздатний з небагатьма високооплачуваними або бажаними доступними робочими місцями. З повторним downsizings компанії вчилися виживати з менше.

У посередності немає ніякого місця у Вашому процесі пошуку роботи. Щоб бути гравцем серед величезного числа тих, що шукають роботи, Ви потребуєте краю, унікальної чарівної переваги.

Щоб бути успішними, Ви повинні диференціювати себе від натовпу. Ви повинні використовувати стратегії пошуку, які поміщають Вас голова і плечі вищі за Ваше змагання. Ви повинні володіти знанням і навиком у Вашій області експертизи, і знати, як продемонструвати це миру. Ви можете бути кращим кандидатом на положення, але хтось краще кваліфікований в інтерв'юванні отримує пропозицію.

Ось стратегії, які Ви повинні використовувати, щоб запустити успішний пошук роботи:

1. Визначите свою хорошо-костюм кар'єру

Ви повинні сісти і оцінити свої таланти, сили і основні компетентності, так само як що це - Ви, дійсно хочуть зробити. Це, можливо, не достатньо, що Вам встановили навик в специфічній області, якщо Ви відчуваєте нестачу в бажанні просунутися в тому напрямі. Щоб бути успішним будівельником кар'єри і мати кар'єру виконання, знаходять Вашу пристрасть і роблять те, що Ви любите. Якщо Ви не зробите, то ніяка сума грошей не задовольнить Вас.

2. Підсильте свої навики до максимально можливого рівня

Ви можете бути гуру робочого проектування, головним маркетинговим фахівцем або графічним генієм проекту, але якщо Ви знатимете, як представити Ваші таланти - у Вашому резюме і під час Ваших інтерв'ю - Ваша експертиза піде непомічена. Ви повинні також представити свої навики правильній людині. Кандидат, слабкіший чим Ви, звільнить Вас з можливості тільки, тому що вони говорили безпосередньо з менеджером найму, тоді як Ви обговорювали свою кандидатуру з кимось в людських ресурсах. Це - не завжди кращий кандидат, який отримує пропозицію.

3. Прийміться окрім свого змагання

З дев'ятьмастами кандидатами, що відповідають на одне рекламоване відкриття роботи, легко втратити себе в обширному морі тих, що шукають роботи. Ви повинні дізнатися, як диференціювати себе від натовпу. Створення резюме, що захоплює увагу, є хорошим початком. Ви повинні також дізнатися, як підготуватися до і досягти успіху на інтерв'ю. Виявлення прихованого ринку вакансій і організації мережі є безумовно найефективнішими стратегіями для того, щоб знайти правильні можливості і обігнати Ваше змагання.

4. Створіть захоплюючу увагу резюме

Одін з кращих способів досягти цього полягає в тому, щоб ясно заявити Вашу думку цінності, Ваші сили і декілька унікально певних диференціаторів, які встановлюють Вас окрім Вашого змагання. Додайте до того ряду добре оброблених виконань, які включають три критичні чинники, - екстраординарне завдання, яке Ви виконали, як Ви досягли цього, і результати - і у Вас є підстава для резюме перемоги.

5. Напишіть чарівний супровідний лист

Ваш супровідний лист важливий по відношенню до Вашого успіху. Це встановлює тон. Це прочитано перед Вашим резюме і включає важливу інформацію про Вас, яких потребує кожен потенційний працедавець. Якщо у Вас немає супровідного листа, або якщо у Вас є той, який погано написаний, Ви збираєтеся для відмови. Знання ключових елементів супровідного листа обов'язкове для просування Вашої кандидатури.

6. Виявите прихований ринок вакансій

Оголошення роботи складають тільки маленький відсоток від всіх доступних відкриттів роботи. Сімдесят п'ять відсотків положень знаходяться в прихованому, або неоголошені, ринок вакансій. Якщо Ви не виявите цей прихований сектор ринку, Ви дійсно не матимете успіху. Організація мережі - одна діяльність, яка приведе Вас до невідмічених на карті можливостей. Реєстрація Вашого резюме ділянкам дуже хорошої роботи є іншим. Це виставить Вас працедавцям і вербувальникам, які шукають кандидатів на цих ділянках, щоб заповнити їх неоголошені положення.

7. Передайте свій шлях до Вашої наступної роботи

Організація мережі бере комунікацію до цілого нового рівня. Це більше про той, хто знає Вас чим, кого Ви знаєте. Замість того, щоб ясно питати когось, Ви знаєте для роботи, Ви повинні повідомити свої унікальні якості ним. Організація мережі приводить до результатів, які вельми дивовижні. Приблизно 80 % робочих місць заповнені через організацію мережі. Невимовні можливості там; саме через сумісне і передав передавати зусилля, робочі місця знайдені.

8. Встановите відповідні стосунки вербувальника

Вербувальники не працюють


  •