резюме інтерв тілька читатить1 такожий можа

WELCOME TO BUSINESS WEBSITE

   


упустити

Переміщення в нову роботу завжди залучає деяку міру невпевненості. Ви повинні докласти всі зусилля, щоб дізнатися все, що Ви можете про передбачуваного працедавця, стартовому праві від стадії перед інтерв'ю.

Ось деякі речі, щоб видивлятися. Якщо один або більше цих попереджувальних знаків присутні, Ви маєте бути удвічі обережними щодо приєднання до тієї організації.

1. Компанія посеред злиття компаній і придбань, або є головна перебудова, що має місце, скорочення штату готуються, або деякий інший головний потік відбувається.

2. Компанія, яку Ви розглядаєте, не піддається проблемам як описані вище, але багато інших компаній в тій промисловості. Це могло бути ознакою, що проблема може розповсюдитися Вашому передбачуваному працедавцеві рано чи пізно.

3. У людини, яка буде Вашим босом, є погана репутація. Це - дещо, про що Ви повинні дізнатися від Вашої мережі.

4. Ваш передбачуваний бос приєднався до організації зовсім недавно, і його або її репутація не взагалі відома.

5. Ви попросили зустрічатися з і говорити з Вашими новими колегами, і цьому запиту відмовили. Що вони бояться, що існуючі службовці скажуть передбачуваному новому найму?

6. Це - некомерційна організація, у якої були проблеми фінансування кілька разів раніше. У таких випадках, думайте двічі перш, ніж зайняти позицію.

7. Вони розповідали Вам історію про компанію або про Ваші перспективи зростання, які звучали дуже добре, щоб бути правдою. Коли дещо здається тим шляхом, це звичайно.

8. Компанія - малий бізнес, у якого не дуже вигідний і, здається, немає доступу до сильних джерел фінансування. Для малих бізнесів дуже легко збанкрутіти, якщо з ними невміло справляються до ступеня.

9. У положення, яке Вам пропонують, є високий товарообіг. Це звичайно - поганий знак.

10. Інтерв'юєри продовжують говорити, що вони хочуть, щоб Ви уразили підставу, що біжить з дня один. Це може мати на увазі, що у них немає засобів надати достатньо підтримки для Вашої ролі. Це могло бути проблемою особливо, якщо Ви звикли працювати на великі організації, які дійсно подають велику підтримку.

11. Цілий процес інтерв'ювання був зроблений у великому поспіху або в неорганізованій манері, залишаючи Вас в сумніві, чи був у них дійсно шанс знати Вас.

Присутність попереджувального знаку від списку вище не обов'язково означає, що Ви повинні списати ту організацію як працедавець. Це дійсно означає, що Ви повинні отримати всю додаткову інформацію, якої Ви потребуєте. Можливо Ви могли отримати думку від близького друга, хто знайомий з промисловістю і компанією. Ви повинні зробити деякий серйозний роздум перш, ніж Ви ухвалите рішення так чи інакше.



  •